PMP 시험에 나오는 주요 이론 포스팅 두번째

PMP 시험에 나오는 주요 이론을 예시 또는 시험 문제 유형을 들어 포스팅입니다

이번 포스팅은 두번째 Maslow의 욕구단계이론과 Alderfer의 EGR이론입니다. 이 두가지는  거의 같은 내용이니까요.

포스팅 목차는 다음과 같습니다.

1.  PM의 파워의 근원 및 리더쉽

2.  Maslow의 욕구단계이론

3.  Alderfer의 EGR이론

4.  Herzberg의 2요인론

5.  McGregor의 X,Y 이론

6.  McClelland의 성취이론

7.  Broom의 기대이론(Expectancy theory)

8.  Adams의 공정이론(Equity Theory)

9.  권한위임 Delegation이론

10. Hofstede의 문화차원 모델

2. Maslow 의 욕구단계이론

너무나 유명한 이론이지요. 심리, 사회복지 과목이든 “욕망”이라는 단어가 들어간 이론에는 무조건 나오는 이론이지요.

우선 그림을 보고 하나씩 설명하겠습니다.

PMP시험에는 너무 복잡하게 문제가 나오지는 않습니다. 5가지 정도욕구가 있고, 단계별 어떤 욕구 인지만 이해하시면 됩니다.

1) Physiological 욕구:  생리적, 생리학적 욕구
: 먹는욕구, 자는 욕구, 성욕, 종족번식 등등 가장 인간의 기초적인 욕구입니다.

2) Safety 욕구 : 안전욕구

: 이거는 육체적, 정신적 두 가지로 구분하셔서 보시면 됩니다. 안전에 대한 기본적인 욕구는 당연히 몸이 안전하고자 하는 욕구가 더 기초적인 욕구겠지요. Alderfer의 EGR이론에는 구분이 되니 꼭 육체적 안전욕구, 정신적 안전욕구 두 가지로 구분하세요. 그림참조!!!

3) Social 욕구: 사회적 욕구

: 사회적 욕구는 개인이 속한 사회에 소속감을 느끼고자 하는 욕구로,  집단, 교우관계,  community, 소속감등을 속하고자 하는 욕구입니다. 어려운 내용은 아니지요?

 

4) Esteem : 존중

: 이 부분도 꼭 두 가지로 구분하셔야 합니다. 그림참조!!! Alderfer이론에는 구분됨.

외재적 Esteem과 내재적 Esteem인데요, 이름이 어렵긴 한데 별거는 없구요, 외재적 존중이란 나를 중심으로 내가 누군가를 존중하고자 하는 욕구나, 존경하고자 하는 욕구 또는 그 사람에 대한 부러움을 갖는 등 나로부터 출발한 욕구를 말합니다.

내재적 존중이란 나를 중심으로 나에게로 오는 욕구를 말합니다. 즉 자존감,  성취감, 발전하고하 하는 욕구 등을 말합니다.

 

5) self actualization 자아실현 욕구

: 가장 상위에 실현하고자 하는 욕구입니다. 

***PMP문제 유형***

-가장 상위의 욕구는? 자아실현

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3. Alderfer의 EGR이론

E (Existance)

G (Growth)

R (Relatedness)

욕구이론에서 다 설명한 내용으로 그림으로 대체합니다.

Safety와 Esteem을 두가지로 구분하라고 한 내용입니다. 그림을 보시면 이해 되실 듯..

그럼 이만..

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